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集團資訊集團新聞

?金魚集團工會召開四屆五次會員代表大會

Date: 2019/05/28

       5月11日下午,金魚集團工會四屆五次會員代表大會隆重召開。集團經營層、投資企業黨政工負責人及職工代表、總部中層干部等共145人參加會議。集團黨委委員、副總經理劉玉龍主持會議。


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       會上,集團工會主席李波作2018年工會工作報告。在過去一年里,集團工會秉承“以職工為中心,以職工需求、職工滿意為導向”的原則,以建設“五感”工會為目標,突出規范、深化、創新的工作重點,鞏固傳統優勢,實施創新驅動,提升職工幸福感和歸屬感,增強企業凝聚力和向心力。2019年,集團工會將圍繞中心、服務大局,將工會工作融入集團“4+6+3”發展戰略的思路中去,帶動職工建功立業,推動集團創新發展。

       全體會員代表以無記名投票的方式對2018年度金魚集團工會工作及工會主席工作進行了評議。

集團總經理史新波發表了2019年度金魚集團經營方針。他首先從九個方面全面回顧了集團2018年經營管理主要工作,并客觀指出了工作中存在的不足。2019年,集團將以“傳承、變革、發展”為經營方針,圍繞五大重點任務,推進改革重組、支柱產業、結構調整、內部管控、經營向上、黨建引領等六大保障措施,努力達成年度事業目標。


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       最后,集團黨委書記、董事長陸鴻敏作講話。他對2018年集團工會工作進行了中肯的評價,認為集團工會在過去的一年中傳承了金魚創新創業的文化,進一步弘揚了改革創新的精神。他強調,面對當前宏觀經濟下行的形勢和嚴峻的經營壓力,集團各投資企業和全體職工要團結一致、堅定信念、看清形勢、積極應對、加強學習、共同努力,不斷推動金魚集團事業的新發展。


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